水资源与水电工程科学国家重点实验室技术服务岗 招聘启事

kelebiley

因工作需要，武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室现面向社会公开招聘非事业编制科研助理1名，具体要求如下：

一、招聘岗位

技术服务岗（文宣策划、对外联络以及实验室产学研服务等相关工作）

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力；

2.国（境）内外知名高校本科及以上学位；

3.具备扎实的新闻采写能力及文案策划能力，熟悉新媒体传播工具，熟练掌握基本的多媒体处理软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4. 新闻、中文等相关专业毕业或有媒体从业经验的申请人优先考虑；

5.身心健康，年龄在35周岁以内（1988年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员填写《武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室公开招聘人员报名表》（见附件），于2023年3月1日前将电子版报名表及佐证材料的PDF扫描件（主要包括学历学位证书、获奖及荣誉证书、资格证书、已发表的新闻报道材料、文案策划书等）发送至招聘邮箱wrhes@whu.edu.cn，邮件标题以“岗位应聘+姓名”命名。

2.资格审查。实验室招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，按照一定比例择优选取应聘者参加考核。

3.考核。实验室组织相关人员成立考核组，对应聘者进行综合素质考核。

4.录用。实验室研究确定聘用人选并予以公示，公示无异议后，办理入职手续。

四、聘期及待遇

1.本次招聘岗位为非事业编制合同用工人员，合同期为两年（含2个月试用期），聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，并按照武汉市规定缴纳公积金和社会保险。聘期届满，考核合格者可续聘。

2.首个聘期待遇面议，聘期内表现特别优秀者，续聘期待遇从优，参照实验室相应岗位编制内职工薪酬。

五、有关说明

1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息。凡弄虚作假，一经查实，实验室有权取消其考核或录用资格。

2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、各类资格证书和荣誉证书等材料原件进行查验，并提交复印件一份。

六、联系人及联系方式

联系人：陈老师

联系电话：027-68772275

武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室简介：
水资源与水电工程科学国家重点实验室于2003年12月获批依托武汉大学建设，2006年10月通过国家科技部建设验收，2008年、2013年、2018年通过国家评估。实验室面向水资源开发利用与水电工程安全高效运维的国家需求和国际学术前沿开展基础研究和应用基础研究，设有五个研究方向：（1）水资源时空演变与综合调度；（2）农业节水及环境效应；（3）河流水沙运动与江湖治理；（4）水工结构与库坝安全；（5）水电站安全运行与控制。

实验室现有科研用房面积1.88万平方米，仪器设备总量12519台（套），仪器设备总资产2.32亿元。校外的武汉大学抽水蓄能实验基地、屈家岭中国农谷实验研究基地等在国内外独具特色，可以开展水资源与水电工程科学领域各种复杂、综合性的研究实验。

实验室现有固定研究人员102人，流动研究人员36人，技术与管理人员11人，共计149人。研究人员中有国字号人才77人次，包括中国工程院院士1人、中国科学院院士1人、挪威工程院外籍院士1人；在团队建设方面，现有科技部重点领域创新团队2个，教育部创新团队1个，教育部学科创新引智基地2个，湖北省创新群体8个；研究人员在国际重要学术组织和学术期刊任职101人次，14人次获得国际学术奖励。

实验室近年来取得的标志性研究成果包括“流域径流形成与转化的非线性机理”、“水稻灌区节水—增产—减排理论与技术”、“大型冲积通航河道整治关键技术”、“库坝系统性能演化理论与安全控制技术”、“水电站-抽水蓄能电站过渡过程与控制”等。近十年主持获得国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖5项；作为牵头单位获得省部级科技奖励特等奖2项、一等奖20项，促进了水资源与水电工程科学领域的科技进步，为我国水利水电工程科学技术整体处于世界领先地位作出了应有的贡献。